Whistleblowing dal 17 dicembre 2023: a chi si applica, chi è il segnalante e cosa si può segnalare. In arrivo l'attuazione completa della nuova disciplina del whistleblowing con l'obbligo di.. La disciplina del whistleblowing: le novità del decreto n.24/2023 attuativo della direttiva Eu Il decreto legislativo n. 24/2023, che introduce la nuova disciplina del whistleblowing in Italia, è entrato in vigore il 30 marzo 2023. Le nuove disposizioni avranno effetto a partire dal 15 luglio 2023, con una deroga per i soggetti del settore privato che hanno impiegato, nell'ultimo anno, una.
Whistleblowing a quali enti si applica la nuova normativa e quali soggetti possono segnalare
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Whistleblowing: dal 15 luglio sono in vigore le nuove tutele. Il D.lgs. n. 24/2023 tutela la riservatezza e impedisce ritorsioni contro chi segnala comportamenti, atti od omissioni a danno dell.. A chi si applica il decreto whistleblowing. Il decreto si applica a tutti i soggetti del settore pubblico e a quelli del settore privato rientranti in queste categorie: soggetti che adottano modelli di organizzazione e gestione ai sensi del D. L.vo 231/01 e ss.mm.ii. (senza limiti numerici di lavoratori).
